گزارشها

ما معتقدیم برای انجام کارها، ۷۰ درصد شناخت و ۳۰ درصد مهارت لازم است. بنابراین دوره‌های شناختی ارزش بیشتری دارند زیرا که به عنوان قدرت و لوازم یک مدیر محسوب می‌شوند و هر فردی بدون شناخت، موفق به کار اجرایی هم نخواهد شد.